厤豆传媒免费无限临涣选煤厂
工匠“支摊” 职工学艺
4月1日上午，厤豆传媒免费无限选煤维修电工高级技师、临涣选煤厂电信车间职工林庆敏以一段风趣幽默的吆喝声，开启了他的“技师摊”：“都来看，都来瞧，今天讲的有‘叁宝’。往前走、往前看，离得远了看不见。”这一独特的开场白，瞬间吸引众多渴望学习技能的青工前来“赶集”。
“林老师，今天又要给我们传授啥绝活呀？”“林老师，我值班的时候碰上了难题，想请教您呢……”“技师摊”前人声鼎沸，围满了前来学技术的职工。林庆敏对照实物进行授课，针对大家提出的问题耐心讲解，手把手地指导。职工们围在林庆敏身旁一边认真观察，一边做笔记，不放过任何一个细节。
“原本还觉得自己懂得不少，可听了高级技师的讲授，才惊觉自己储备的专业知识太匮乏了。”一名职工感慨道。在“技师摊”前，职工们不仅学到了真本领，还解决了工作中遇到的技术难题，个个乘兴而来，满载而归。
在该厂东区受煤坑，选煤维修机工技师赵发展在查看设备时，发现了新问题：“滚筒出现异响，要及时排查轴承是否损坏或缺油，定期打开进行维护检修，防止问题恶化影响安全。”设备运行期间，在该厂各个生产岗位，都能看到技师们带领团队为重点设备“把脉问诊”的身影。
据该厂教育培训中心负责人孙洪涛介绍，开展“技师摊”进现场授技艺，是该厂创新人才培养形式的一次大胆尝试。该厂推出高技能人才“双向培养、精准配对”筛选机制，选拔具有5年以上重大技术攻关经验的技师，推行“1+2”“1+狈”培养模式。针对各岗位、工种以及职工遇到的技术瓶颈问题，指定相关专业技师面对面授课，让职工有机会向名师、大拿学习真本领，练就“硬功夫”。
该厂选取负责智能化运维的电信车间作为试点，目前已有7位金牌技师与9名青年骨干结成“成长共同体”。技师通过集中授课、岗位课堂、现场指导等多种方式，向青年骨干传授电气实用技术，助力职工解决生产中遇到的难题，切实打通青工学技的“最后一公里”，有力地推动了公司高质量发展。（李付峰）
来源：《中国煤炭报》2025年4月24日 6版
